弊社では、国連が提唱する持続可能な開発目標『SDGs』に賛同し、持続可能な社会の実現に向け、以下の取り組みを実施していくことを宣言します。

■人権・労働
各種ハラスメント禁止や、労働時間の適正な管理の徹底等を通じて、働きやすい職場づくりに努めます。
『具体的な取り組み』
・人権尊重・差別の禁止の方針策定
・ハラスメント禁止に関する社内規程の整備・充実

■環境
事業活動のあらゆる領域で環境負荷低減に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。
『具体的な取り組み』
・自家消費用の太陽光発電設備の設置
・３R（リデュース・リユース・リサイクル）の推進

■製品・サービス
サービスの提供を通じて、社会課題の解決に貢献します。
『具体的な取り組み』
・ISO22000及びHACCPの取得
・製品安全に関わる方針・目標等の規定

■社会貢献・地域貢献
地域内の関係者とともに、事業の継続的な発展を通じて雇用の促進等に貢献します。
『具体的な取り組み』
・地域イベントの主催・協賛
・地元人材への雇用機会の提供

近年では、企業のSDGsへの取り組みが広まり、『将来の指標になりやすい』『企業イメージをしやすい』といった声が就活生から挙げられています。
また社会の為、地域の為に少しずつではありますが、弊社で出来ることを尽力して参ります。



株式会社 セントラルフード
代表取締役　染谷 隆照
管理部